月入3万简历美化的智商税你被收过吗？

　　他们在某电商平台上提供的“简历修改”，服务标价从几块钱到上千块钱不等，不少店铺显示月销10000+；在小红书、微博、豆瓣等社交媒体平台，也有不少博主自称“简历修改师”，提供一对一简历优化服务。

　　甚至不久前还有媒体报道，由于今年激烈的就业形势，个别“简历修改师”的月收入都在3万元左右，令人咂舌。

　　修改师，顾名思义，就是对求职者的简历进行修改、优化，以提高通过企业招聘的要求，提高拿到高薪Offer的成功率。

　　以今年的情况来说，2022年是第一批00后毕业生踏入职场的年份，据教育部统计，2022年全国高校毕业生人数首次突破1000万大关，预计有1076万人，比2021年增长167万人，规模和增量均创历史新高。

　　同时，由于疫情的持续影响，许多行业的用工需求又急速收紧，让本就就业艰难的市场更显不易。

　　所谓的“简历修改师”，便是抓住这一市场大需求，只不过简历修改师真的有用吗？一份好的简历对求职的作用不言而喻，但花成百上千块钱的简历修改服务真的能让简历实现质的飞跃，帮助求职者找到心仪的工作吗？

　　从目前的一些用户反馈，以及记者调查来看，所谓的“简历修改师”或许有一定的作用，但能作用于求职的影响却很小。

　　甚至有许多用户反馈，其实简历修改的真实情况并不像想象的那么美好，很多标榜“四段大厂实习，两段腾讯实习，多家互联网大厂朋友内推渠道”、“帮身边朋友优化简历，过筛率80%”等标签的修改师，在交付给用户的简历中，其实就比原版简历多了几行字，或者一些批注建议。

　　记者在黑猫投诉平台上搜索发现，针对简历修改、简历优化相关投诉多集中在几家大型招聘网站上，投诉内容多为对简历修改服务不满，要求退款。

　　说白了，简历修改的意义相当有限，更多的只是一份建议，没有办法给到实质性的、能帮助找工作的作用。

　　其实这也不难猜得到，撰写简历、投递简历只是找工作的第一步，即便简历通过后，也还有多轮面试考验，所以简历写得再好、设计得再棒，都无法决定面试成功率。

　　除了简历修改，很多初入职场的应届生认为自己的简历被拒，最关键的原因就是自己的简历不够吸引眼球，怪自己没能将自己的优点体现在简历的关键位置上。

　　于是除了有人会花钱，请“简历修改师”来帮自己优化简历外，还有一些人会在网上拼命寻找各类“简历模板”，然后继续投递简历... ...

　　不否认有的人对简历书写不规范，但大多数求职者简历被拒的根本原因，压根与简历长什么样没关系。初入职场的应届生，应该要明白一个道理——

　　总之，求职成功与否，无法仅凭一纸简历而决定，简历通过了还有面试，一面结束了还有二面... ...求职者即便依靠“简历修改”后获得了面试机会，但要是简历水分太大，也迟早会在面试中露馅的，更严重的还会被企业拉黑，永不录用。